想定外の人事異動で大切なこと

想定外の人事異動で大切なこと

こんにちは!
赤木賢太です。

今日のテーマは
「想定外の人事異動で大切なこと」
です。

あなたがもし、
急な人事異動を言われて
2ヶ月経過。
もともと想定しておらず、
行きたかった部署でもない。

いつも通り出勤して、
いつも通り仕事しているけど。

上司から提出していた資料について
「これ違うやろ。
 もう1回やり直して。」
そんなことを言われると。

俺好きで異動したんじゃないし。
それなら別のやつにやらせて
くれよ。

あー転職しようかな。。。

そんなことを思い続けて、
仕事をしているなら。

シンカポイントゲットです!

異動して2ヶ月経過。

最初は想定外でびっくりした。
転居も伴い、単身赴任になった。
もちろん新しい仕事で
失敗することもある。

でも、新しい仕事で
自分のできること、
できないことが見えてきた。
今の環境で発見がいっぱいある。

「ありがとうございます。
 これ、本当助かりました。」

そう言ってもらえる機会もできた。

本当良い経験させてもらっているな。

そう思えたら良くないですか?

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大事な事は
今に没頭してみる!
です。
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ポイントは3つです。
1.染まってみる
2.選択はいつでもできる
3.必殺技を手にしおく

今日は
「1の染まってみる」について
もう少し。

自分の想定外の異動。
確かに不満はあるかもしれません。

でも不満に感じていても、
何も変えられるわけでは
ありません。

どうせなら、
一度その環境に染まってみませんか?
この仕事に集中してみませんか?
成果出してみませんか?

もちろんその結果、
あなたが本当に望んでいない仕事
の可能性があるかもしれません。

その時はその時。
新しい選択をすればOKです。

どうせ働くなら今の環境を、
チャンスに変えていきませんか?

今日もありがとうございました。

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