「以前からそうだ」は進化のポイント!

「以前からそうだ」は進化のポイント!

こんにちは。
人生を楽しむオヤジの会の
赤木です。

今日のテーマは
「以前からそうだ」は進化のポイント!
です。

あなたがもし、
上司から急に依頼を受けた
今まで経験の無い仕事。

説明を受けていると、
あれ?
これおかしくない?

そう思う事があり、
聞いてみると、

「それは以前からそうなってるんよ
 面倒やけどねー。」

こんな時、
どうされますか?

それが、
「えっ、このやり方で良いの?助かるわー。」
と同僚から感謝される。
そんなきっかけに変われば
良くないですか?

私は2020年10月に異動して、
経験無い仕事を担当する事が
多くあります。

そんな中気づいた事、
経験が無いからこそ、
進化のきっかけになれる!

です。

ポイントは3つあります。
1.「ん?」は進化のチャンス
2.聞きまくる
3.現状を否定しない。

今日は2の
「聞きまくる」
についてお伝えします。

上司の話を聞いていて、
あれ、分かったような
分からなかったような
そんな時ありませんか?

私も今まで
まあいいかで済ませていた事
多くあります。

ですが、
これってどういう事ですか?
もう1回良いですか?
と聞いてみると、

実は部署の中で理解できていない人がいたり、
上司も気付けていないポイントがあったり、
仕事の進化のタネになります。

心の中で生まれた違和感、
せっかくなら仕事の進化につなげて行きませんか?

今日も楽しんでいきましょう!
ありがとうございました。


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